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2016年广西公务员考试申论备考:五步学申论写作

发布:2015-09-23    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016年广西公务员考试申论备考:五步学申论写作。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。广西公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年广西公务员考试申论备考:五步学申论写作
  一、观点要准确且明确
  对于议论文来说,观点,即总论点是全篇文章的灵魂之所在。申论文章写作要求使用的文体必须是议论文,其总论点是关键。而作为一门考试,申论文章要尤其注意观点的准确性和明确度。
  其一,观点要准确。一方面,观点要符合考官的要求。作答要求和材料是体现考官意图的所在,所以,申论文章需是结合二者形成的观点,才能保证不跑题或偏题。另一方面,还要注意观点符合政策法规、现实国情及主流价值观,说白了,即观点要合理。
  其二,观点要明确。通俗点说,就是文章的核心观点要让考官很快就能找到。比如下面这篇范文:我们只看标题便能知道这篇文章的核心观点,即宽容对待改革中的失败。标题是一篇文章最明显的位置,标题就交代观点,这是让读者迅速找到观点的很好手段。此外,这篇文章在开头最后一句话也交代了核心观点:“既‘鼓励创新’,也‘宽容失败’,改革思维亟须转化为具体行动。”与标题统一对应起来。开门见山,迅速切入主题,让读者也能立马知道这篇文章的核心思想。
  二、论证要合理且透彻
  申论文章其实就是一个说理的过程。因此,理要正,论要透。所谓理要正除了核心观点要合理之外,分论点也要合理。一方面,分论点必须要能够论证核心观点,经过分论点论证之后,能够让他人信服。另一方面,论证过程一定要透彻,让他人阅读之后,能够有种恍然大悟的感觉。在下面的范文中,为了论证“改革创新要允许失败”这个核心观点,作者从重要性和紧迫性两个方面进行了说明。首先通过撒切尔夫人的例子,指出改革创新的重要性。接着通过对当前存在的问题的概括——畏难情绪的存在,来说明改革“要允许失败”的原因,从侧面交代改革创新的紧迫性。让人一目了然的就知道,必须要改革,而且也要容忍失败,化解畏难情绪。
  三、“空谈阔论”要不得
  正如下面这篇文章所演示,申论文章不能空论,而不谈解决问题。范文在论证完“改革创新要允许失败”的重要性和紧迫性后,接着作者从“要有敢于改革的勇气与完善纠错机制”两个方面提出了促改革创新的措施。这样,就不仅仅只局限于分析,而是能够为解决现实问题提供参考的。分析问题的最终目的是要解决问题的,而申论考试的归宿点也在于解决问题能力。因此,无论你所写的文章是以解决问题的对策为主体的,还是以分析问题原因影响等为主体的,最好都能提出一些解决问题的具体可行的对策。
  四、好词句要放对位置
  优美的辞藻对于一篇文章来说确实很重要,能够增强读者阅读的兴趣、锦上添花。然而,对于申论文章来说,千万不能舍本逐末,一味地注意遣词造句。只有合适的词句,才是好的。不合适,再辞藻华丽,都只是画蛇添足。不难发现,范文中基本上没有我们通常所理解的那种“文采飞扬”,只是在客观理性的阐述观点。但依然给人一针见血、增长见识之感。在申论文章中,遣词造句的精准比辞藻的堆砌更有效果。
  五、结构完整,布局合理
  议论文的结构有总分式、分总式、总分总式。而在考试中,最好用的一种是总分总式。即开头破题引入——主体说明论证——结尾点题升华缺一不可。而且开头、结尾以简洁、凝练为要。范文开头一百多字破题,开门见山介入正题;结尾更是只有三十来字,呼应开头,再次点题。予人以简洁明快、实话实说之感。
  【范文】
  改革创新要允许失败
  上海市政府近日提请上海市人大常委会审议《关于促进改革创新的决定(草案)》,将依法保障改革创新,宽容失败。《决定(草案)》明确:“对依照本决定规定程序决策、实施改革创新,而未能实现预期目标,且未谋取私利的,在政府绩效考核中对有关部门和个人不作负面评价,不予追究行政责任及其他法律责任。”“非改革创新无以前进”,这样的处境也是不少地区面对的;既“鼓励创新”,也“宽容失败”,改革思维亟须转化为具体行动。
  刚刚去世的“铁娘子”撒切尔一生充满争议,但其改革精神却为人叹服。自上世纪70年代末起,虽有在野党的猛烈反对,但撒切尔坚决将对国有企业、社会保障、工会一系列改革进行到底,并最终以10年努力,推动了英国经济的新生。
  我国的改革进入攻坚期,已触及到重大利益调整,阶层利益、群体利益、部门利益等种种利益关系纠葛,牵一发而动全身,很多时候甚至是向自己“开刀”。面对严峻的改革形势和艰巨的改革任务,不少干部难免都有畏难情绪。
  改革“试错”机制的缺乏,催生了不少干部“不求有功,但求无过”的做太平官心态,成为改革路上的绊脚石。不改革可能不会犯错,但要承担历史责任;改革可能会犯错,却能为前行道路探索宝贵的经验教训。
  先行者,要担当起改革先锋的责任,也要承担可能的挫折和风险。只有依靠制度建设营造“鼓励创新、宽容失败”的改革氛围,才能真正让人“甩开膀子”、迸发出新的改革动力。当然,“宽容失败”的同时,要建立相应的调整和纠错机制。要善于运用底线思维的方法,从坏处准备,努力争取最好的结果,牢牢把握主动权。
  给一次失败的机会,给一次纠错的尝试,相信改革之路会越走越宽。
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