2016年贺州职业学院面向天津职业技术师范大学和齐齐哈尔工程学院等校招聘公告
2016年贺州职业学院面向天津职业技术师范大学和齐齐哈尔工程学院等校招聘公告已公布，报名时间：2016年11月19日上午9:00-12:00，报名地点：天津职业技术师范大学第二教学楼一楼。笔试主要内容为公共基础知识，分值实行百分制。需要备考的考生可参考广西事业单位考试用书。广西公务员考试网现将2016年贺州职业学院面向天津职业技术师范大学和齐齐哈尔工程学院等校招聘公告公布如下。
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2016年贺州职业学院面向天津职业技术师范大学和齐齐哈尔工程学院等校招聘公告
为了进一步加强贺州职业学院教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实和优化教师队伍，提升教育教学质量，以适应贺州职业学院规范转型和申报高职快速发展的需要。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，结合学院编制、岗位空缺情况及教育教学工作需要，拟面向天津职业技术师范大学、齐齐哈尔工程学院等院校公开招聘教师18名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
广西贺州职业学院为贺州市人民政府主办、贺州市教育局管理的中高职五年一贯制办学模式的公立学校。学校规划1000亩，首期占地560多亩，在校生8300多人，师资力量雄厚，软硬件设施完备，校园文化浓厚，教育教学质量不断提升，其中贺州高级技工学校为国家级重点技工学校,桂东卫生学校、桂东机电工程学校为自治区示范性中职学校。学院是贵广高铁经济带人才培养洼地，贺州千亿元碳酸钙产业人才培训基地。进一步了解学院更多情况请登陆广西贺州职业学院网站(http://www.hzzyxy.net)。
二、招聘计划
学院拟公开招聘教师18名(其中14名财政全额拨款实名编制教师，4名学院聘用非实名编制教师)，从事专业技术岗位工作。各招聘岗位资格、条件详见《广西贺州职业学院招聘教师岗位计划表》(附件1)。
三、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优;德才兼备、人岗相适的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5. 历届及2017年度应届毕业生，主要面向天津职业技术师范大学、齐齐哈尔工程学院应、历届毕业生。
(二)岗位条件
具体岗位及条件详见《广西贺州职业学院招聘教师岗位计划表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受过行政处分的，或正在接受纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
3.有不良诚信记录的;
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
五、招聘步骤和程序
本次招聘采取按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、公布招聘结果、聘用等步骤进行。具体程序为：
(一)发布公告
2016年11月15日前通过以下网站发布公告：
贺州市人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)
贺州市教育局网(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)
广西贺州职业学院网(http://www.hzzyxy.net)
天津职业技术师范大学网(http://www.topbys.com)
齐齐哈尔工程学院网(http://www.qqhrit.com)
(二)报名及资格审査
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间和地点
(1)天津职业技术师范大学考点，报名时间：2016年11月19日上午9:00-12:00，报名地点：天津职业技术师范大学第二教学楼一楼。
(2)齐齐哈尔工程学院考点，报名时间：2016年11月22日9:00-12:00，报名地点：齐齐哈尔工程学院。
3.报名要求
应聘者需现场提供以下材料：(1)填写《广西贺州职业学院招聘教师报名表》;(2)本人有效身份证原件及复印件，近期免冠证件照片;(3)应届毕业生需应届毕业生推荐表或提供学籍证明材料，历届毕业生需提供毕业证、学位证的原件及复印件;(4)岗位要求的其他资格条件材料证明。
4.资格审查。招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位，未通过资格审查的应聘人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
(三)笔试(占总成绩30%)
笔试主要内容为公共基础知识，分值实行百分制。具体时间地点安排为：
(1)天津职业技术师范大学笔试地点：第二教学楼二楼;笔试时间：2016年11月19日下午14:00-16:00。
(2)齐齐哈尔工程学院笔试地点：齐齐哈尔工程学院，笔试时间：2016年11月22日下午14:00-16:00。
(四)面试(占总成绩70%)
1.面试采取结构化或试教等两种方式进行。结构化面试主要测试应聘人员对问题的综合分析能力及语言表达等;试教主要测试应聘者对试教内容重难点的把握、教学方法运用、双边活动情况、语言教态、教学时间的控制以及板书设计等。具体招聘岗位的面试形式详见《广西贺州职业学院招聘教师岗位计划表》(附件1)。
2.面试评分实行百分制，现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，计算平均分作为应聘者的最终面试得分。
3. 参加笔试的应聘人员均参加面试。面试时间地点安排为：
(1)天津职业技术师范大学面试地点：第二教学楼二楼，面试时间：2016年11月19日下午16:30-19:30。
(2)齐齐哈尔工程学院面试地点：齐齐哈尔工程学院，面试时间：2016年11月23日上午9:00-12:00。
4. 面试结束后，根据应聘人员的总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，应届毕业生需签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
(五)体检
根据同一岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与报考人员1︰1的比例确定体检人选，出现考生成绩并列情形的，按实有人数确定为体检人选。体检由广西贺州职业学院统一组织报考人员到具有规定资质的医疗机构进行，标准按照教师资格认定体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。报考人员体检不合格或自愿放弃体检资格的，则从同一岗位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(六)考核
体检合格的报考人员确定为考核人选。考核工作由广西贺州职业学院按有关规定组织实施，主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品行修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、学习成绩、岗位匹配度等。
(七)公示及聘用
对考核合格的拟聘人选在贺州市人事考试网，贺州市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期反映有问题影响聘用的，取消其聘用资格，该岗位不再进行递补聘用人选;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人员的工资福利待遇按国家和广西壮族自治区有关规定执行。
六、其他
本次招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督，工作人员、报考人员出现违反公开招聘纪律的，按有关规定予以严肃处理。招聘过程中公布的相关信息，将通过以上网站及时发布，敬请各报考人员密切关注。具体事宜由本次招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774-5139579(贺州市教育局人事科)
0774-5203101(贺州职业学院人教处)
联系人：谭远旅，18070658366
监督电话：0774-5136583(贺州市人力资源和社会保障局)
广西贺州职业学院
2016年11月15日
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