您的当前位置：广西公务员考试网 >> 广西事业单位及其他招考 >> 事业单位

2016年贵港市覃塘区建投公司招聘区人民政府管理企业领导人员简章

发布：2016-11-18 来源：广西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

我要提问

　　2016年贵港市覃塘区建投公司招聘区人民政府管理企业领导人员简章已公布，广西公务员考试网现将2016年贵港市覃塘区建投公司招聘区人民政府管理企业领导人员简章公布如下。

　　2016年贵港市覃塘区建投公司招聘区人民政府管理企业领导人员简章

　　根据工作需要，覃塘区面向社会公开招聘贵港市覃塘区建设投资发展有限公司领导人员2名。

　　一、招聘职位和范围

　　(一)招聘职位

　　1.金融管理类副总经理1名

　　2.规划设计类副总经理1名

　　(二)招聘范围

　　面向全广西公开招聘。招聘范围为在广西符合条件具有国有企业、民营企业工作有经营管理经历的人员。

　　二、基本条件和专业要求

　　(一)基本条件

　　1.遵规守法，品行端正，有良好的职业素养，具备履行职位职责所必需的专业知识，具有一定的组织协调能力和领导能力;

　　2.具有大学及以上学历;

　　3.年龄在45周岁以下(1971年11月30日后出生);

　　4.有5年以上相关工作经历(2011年11月30日前参加工作);

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.有下列情形之一的人员不受理报名：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期或者未满影响期限的;近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不确定等次的;公务员和参照公务员管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

　　(二)专业技术资格要求

　　1.报考金融管理类岗位的，要求具有金融学类等相关专业学历。

　　2.报考规划设计类岗位的，要求具有建筑类、土木类等相关专业学历。

　　三、薪酬待遇

　　聘用的副总经理薪酬待遇实行年薪制，年薪15万元(含五险一金)，年薪由基础工资和效益考核工资构成，具体视企业年度业绩考核评价等级和岗位职责完成情况确定，五险一金按有关规定缴纳。

　　四、招聘步骤和时间安排

　　公开招聘从2016年11月中旬开始，至2016年12月下旬结束。按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、公示任职等程序进行。

　　(一)发布公告(2016年11月18日)

　　由贵港市覃塘区公开招聘企业领导人员工作领导小组办公室(以下简称“区公招办”)在广西人才网、贵港党建网等新闻媒体上发布公告或简章。

　　(二)组织报名(2016年11月18日至11月30日)

　　报名人员可直接到区公招办(贵港市覃塘区人民政府行政中心903室)报名，或以信函、传真、电子邮件等方式报名(报名时间以当地邮戳、收达为准)，每个报考者只能填报一个职位。报名者须填写《贵港市覃塘区公开招聘区人民政府管理企业领导人员报名登记表》(可从广西人才网http://www.gxrc.com，贵港党建网http://www.ggdj.com.cn下载)，并提供本人身份证(护照)、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件(审核后退还本人，下同)和复印件(不再退回)各1份，3张近期小二寸正面免冠彩色照片。以信函、传真、电子邮件等方式报名的，须于资格审查阶段提供报名材料原件，接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃报名资格。

　　报名截止时间为2016年11月30日。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或任用资格。

　　(三)资格审查(2016年12月1日至12月2日)

　　由区公招办进行资格审查，提出符合条件和资格初步人选。

　　每个职位与通过资格审查人数的比例应达到1∶3，达不到规定人数的，经区委研究同意后可降低比例开考或不开考。不开考职位的报考人员，可以在接到通知后3天内改报其他职位或者放弃报考，逾期不改报其他职位的视为弃考。

　　(四)面试(2016年12月上旬)

　　由有关单位领导干部、有关行业专家和组织人事干部组成评价组，对初步人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘职位要求进行人岗相适应评价，根据职位情况确定进入面试人选。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试结束后，当日公布成绩。根据职位计划招聘人数1∶2的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序，确定考察人选。比例内末位出现成绩并列时，同时确定为考察人选。

　　(五)考察(2016年12月中旬)

　　组成考察组到人选所在单位全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。

　　体检。由区公招办组织考察对象统一进行体检。

　　(六)讨论决定(2016年12月下旬)

　　召开区委常委会，以无记名投票的方式决定拟任用人选。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。