广西公务员考录提速增效
广西公务员考试网讯：日前，笔者从广西公务员局了解到，今年广西采取应用录用审批系统、优化资格审查程序、分批次公示、信息化手段督查等多项措施，打出一套提速增效的“组合拳”，将考录周期缩短两个月。
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据悉，2016年广西计划考试录用公务员1万余名，报名人数达20.4万人，招考人数较往年增加。今年广西公务员考录整个过程中，首次全面运用了录用审批系统，包括录用计划审核、报名资格审查、缴费、笔试合格分数线测试、面试考务、体检考察人选产生、录用审批等环节均实现网上申报、网上审批，有效减少人工差错和遗漏，极大提高工作效率。广西使用面试考务管理系统，确定面试入围人选的时间不超过10分钟，且实现零差错，有的市做到了当天面试、当天公布面试成绩、当天公布体检或考察人员名单。
全区录用审批工作在同一信息平台上进行，还为自治区的监督管理提供了技术支持，在审核过程中发现问题的，可以在网上及时反馈审核意见；通过系统统计数据分析，做到每天定期公布工作进度，及时督促检查。广西考录工作透明度进一步增强，安全、公正、科学的考录环境进一步完善。
在严格按照法定程序，确保考录安全的前提下，自治区公务员主管部门还主动优化业务流程，统筹推进工作。在今年的考录工作中，将第一批面试入围人选的资格审查和“二次报名”网上资格审查同步进行；改变体检全部结束后才进行考察的做法，采取体检初检结束后即组织体检合格人员进行考察，或体检与考察同步进行；将考察全部结束后才统一公示的一次性公示改为分批次公示，考察合格一批、公示一批、录用审批一批。
此外，他们还优化了网络报名系统，提升报名系统承载能力，强化技术人员的保障能力，在报名数量增加20%的情况下，适当缩短了报名时间；创新阅卷工作方法，超常配置阅卷核心专家，提高评分细则制定的科学性和可操作性，提高对阅卷老师培训、指导和调控的力度；引进阅卷评分功能和管理更为优越的信息管理系统，提高阅卷的科学性和公正性。
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