国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广西公务员考试网 >> 广西事业单位及其他招考 >> 事业单位

2018广西柳州市鱼峰区直属事业单位招聘公告

发布:2017-12-01 15:57:58 字号: | | 我要提问我要提问
  2018广西柳州市鱼峰区直属事业单位招聘公告已公布,招聘时间:2017年12月2日。广西公务员考试网现将其公布如下:
  2018广西柳州市鱼峰区直属事业单位招聘公告
  为了进一步优化干部人才队伍结构,根据鱼峰区委、区政府有关全面加强鱼峰区干部队伍建设的要求,经研究,决定面向社会公开招聘(双向选择)鱼峰区属事业单位工作人员。为确保此次招聘工作顺利完成,特制定本简章。
  一、 招聘岗位及人数(见附件)
  二、招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
  3.遵守纪律,品行端正,具有为人民服务的精神;
  4.全日制统招、尚在择业期内的应届大学本科及以上毕业(限2017届、2018届毕业生),学士及以上学位,学历学位层次必须相互对应;
  5.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
  三、招聘程序
  (一)现场招聘
  1.招聘时间:2017年12月2日
  招聘地点:广西师范大学雁山校区
  地址:广西桂林市雁山区雁山镇雁中路1号
  2.招聘时间:2017年12月4日
  招聘地点:广西师范学院五合校区
  地址:广西南宁市青秀区合兴路3号
  根据择优选拔的原则,按照1:3的比例确定进入面试的人员名单(面试入闱人员另行电话通知)。
  所有符合报考条件的人员,还需投递一份电子简历(电子简历投递截止时间2017年12月8日17:30前)。邮箱:yfrlsb@sina.com
  (二)面试
  面试时间:初定2018年4月初(具体时间另行通知)
  面试地点:初定鱼峰区政府四楼会议室(具体地点另行通知)
  面试资格审查:凡接到面试通知的毕业生请于面试前一天持本人身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件(2018年毕业的考生持就业推荐表)到鱼峰区人力资源和社会保障局(地址:柳州市静兰路10号鱼峰区政府大楼410室)进行资格审核。
  由现场招聘情况按1:3的比例择优确定面试人选,面试方式采取结构化面试为主,面试成绩满分100分,60分(含)以上为合格。
  面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70及以上分值的,取消该岗位的招聘。
  (三)政审及考核:根据面试成绩排序,按招聘计划招聘的职位数从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、工作能力等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考核资格,从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
  (四)体检聘用:经考核合格的人员,组织到具有新录用公务员体检资质的医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行(人社部发〔2016〕140号),体检费用由考生自理。按照考试聘用的程序和标准,从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,并进行公示。公示期7天,公示无异议的,办理相关聘用进编手续。
  四、招聘考试纪律
  (一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。
  (二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消聘用资格:
  1. 报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的;
  2. 报名人员在考试考核过程中作弊的;
  3. 违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;
  4. 法律法规规定的其他违纪行为。
  (三)各相关单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
  邮箱:yfrlsb@sina.com
  咨询电话:0772-3161197
  联系地址:柳州市静兰路10号鱼峰区人力资源和社会保障局
  点击下载>>>
  附件:柳州市鱼峰区直属事业单位2018年公开招聘编制内工作人员岗位表
  鱼峰区人力资源和社会保障局
  2017年11月29日
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.gxgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-10
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML