2019广西来宾市兴宾区招聘宾投集团领导人员公告

发布：2019-03-11 15:45:27 字号：小 | 中 | 大

　　2019广西来宾市兴宾区招聘宾投集团领导人员公告已公布，广东公务员考试网现将其公布如下：

　　2019广西来宾市兴宾区招聘宾投集团领导人员2人公告

　　广西来宾宾信投资集团有限公司成立于2005年9月29日，原称来宾市兴宾区开发投资有限责任公司、来宾市宾信投资有限责任公司，2017年9月升级为集团公司即现名;是来宾市兴宾区人民政府直属国有独资集团公司，注册资本4亿元;是集投资、融资、建设、开发、运营及管理为一体的综合性投资集团公司。

　　现根据公司业务发展和工作需要，面向全社会公开招聘，具体招聘岗位及条件如下：

　　一、招聘职位和名额

　　运营副总经理1名、工程副总经理1名。

　　二、招聘范围及资格条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会和党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公有制企业)公开招聘符合资格条件的人员。属民营企业的，所在企业的员工应达到40人以上规模。

　　(二)基本条件

　　报名人员须具备以下基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱基层工作。

　　2.具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无犯罪和重处分记录。

　　3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，有较强的事业心和敬业精神。有较高的政策理论水平、扎实的理论功底以及较强的语言文字表达、组织协调能力。

　　4.熟悉现代企业经营管理方式，具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、财务风险控制能力、人际公关沟通能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

　　5.具有以下情况之一的，不接受报名申请：

　　(1)受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

　　(2)党政机关、人民团体、事业单位报考人员近三年年度考核曾被评为基本称职、不称职(不合格)或不确定等次的。

　　(3)企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

　　(三)资格条件

　　1.广西来宾宾信投资集团有限公司运营副总经理

　　职位要求：大学本科及以上学历，工商管理、规划、投资、金融、经济等相关专业。具有银行、证券等金融机构工作经历或全日制研究生学历者优先。

　　任职条件：45周岁以下(1973年12月31日后出生)，具有8年以上大、中型投资企业的管理工作经历，且担任过大、中型投资企业运营相关部门正职(或履行过相当于部门正职工作或岗位职责)及以上职务的时间不少于2年。

　　2.广西来宾宾信投资集团有限公司工程副总经理

　　职位要求：大专及以上学历，工民建、建筑学、建筑设计工程类等相关专业。

　　任职条件：45周岁以下(1973年12月31日后出生);具国家二级建造师资质以上(含二级建造师)或建筑、市政工程类高级工程师职称;10年以上工作经验，5年以上大中型建筑企业同类岗位工作经验;熟悉不同开发项目类型工程施工管理及节点控制，具有多项目施工管理经验;独立主持过大型工程项目的管理工作;熟悉房地产、建筑行业知识和国家相关法律法规及政策。

　　以上工作年限、年龄计算至2018年12月31日。

　　三、公开招聘程序

　　(一)发布公告(2019年3月9日前)

　　由兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组办公室在广西人才网、来宾人才网、来宾电视台、兴宾区党建网、兴宾区党建微信公众号上发布公告，印发公开招聘《简章》。

　　(二)报名(2019年3月18日前)

　　每人限报考一个职位，报考须经所在单位(公司)同意，报名需提交以下材料：

　　1.报名人员按照《广西来宾宾信投资集团有限公司应聘报名登记表》填写个人资料(见附件，其它格式应聘简历不予接受)，并附上身份证、学历学位证书、职称或技术等级证书、任职证明、获奖证书等扫描件及本人近期全身彩照，以电子邮件方式发送至公司邮箱：bxgs4236933@163.com或QQ邮箱929152496@qq.com或登陆广西人才网、来宾人才网投递个人简历;邮件标题格式为：“姓名+工作年限+职称+应聘岗位”(必须注明)。未按要求填写报名表及提供相关材料的，取消报名资格。报名截止日期为2019年3月15日。

　　2.报名人员须提供2寸近期同底色免冠彩色照片2张。报名人员要如实填报相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考或聘用资格，并追究有关人员的责任。

　　(三)资格审查(2019年3月25日前)

　　由兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查;若经审查报名人不符合原所报职位的资格条件，但符合另一职位的资格条件，报考人员可以重新改报职位或放弃报名。若同一岗位资格审查合格人数不足3人的，由兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组研究决定是否继续招聘。

　　(四)面试(2019年4月15日前)

　　面试由兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组办公室组织实施，采取无领导小组讨论面试或结构化面试的方式进行(采取哪种面试方式由兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组办公室视实际报考人数情况而定，并提前通知面试人员)，最后以面试分数从高到低的顺序按照1：3比例确定考察对象(若面试人数比例不足1：3的，由兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组办公室研究决定是否进行考察)。

　　(五)考察(2019年4月22日前)

　　由兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组办公室派出考察组依据招聘条件和招聘职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及工作实绩和群众公认程度进行全面考察，对是否适合和胜任招聘职位作出评价。考察期间同时进行资格复审，对不符合资格条件者取消考察资格。

　　(六)体检(2019年4月25日前)

　　进入考察范围人选自行到来宾市人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行(体检费自理)。

　　(七)讨论决定(2019年5月13日前)

　　考察结束后，由考察组向兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组汇报考察情况，并将考察人选提交兴宾区公开招聘宾投集团领导人员工作领导小组研究决定。

　　(八)人选公示(2019年5月20日前)

　　对拟聘用人员，按有关规定进行聘用前公示。

　　(七)办理聘用手续(2019年5月31日前)

　　公示后，对公示对象未发现有影响聘用问题的，办理聘用手续。

　　四、聘用的相关政策、薪酬待遇

　　(一)对公开招聘的人员，实行聘用制，按《合同法》相关规定签订劳动合同，对被聘用者实行试用期，试用期半年，试工期工资按薪酬总额的80%发放。试用期满，经考核胜任的正式聘用，不胜任或者违反廉政规定的免去试用职务,解除聘用合同。