异地公务员不辞职回家乡，新政助你圆梦！

　　提到公务员辞职的三个原因，有一个看似不痛不痒但又如鲠在喉的原因——异地公务员。很多人当初想着先考上就行，其他方面没有考虑太多。但是真的考上之后，一个人在陌生的环境难免感觉孤独无助，没有归属感。如果是单身就发愁自己的个人问题；如果已经有家庭，摆在面前的就是夫妻异地、老人赡养等现实问题。那么异地公务员想回到原籍工作，就只有辞职重考这一条路吗？其实不然，今天广西公务员考试网小编就跟大家聊一聊，异地公务员如何调动的问题。

　　一、调任、转任

　　新《公务员法》第六十九条规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
 

　　但是！这个方法过程很繁琐，中间有一个环节处理不好就很难实现。首先，现单位领导要同意放人；其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你；最后，要办理各种转任手续，需要各种单位盖章，牵扯到很多部门，这个过程很繁琐。很多基层部门事情繁杂缺人，调动的口很紧，话句话来说，如果你没有门路的话，基本上很难办到的。
 

　　二、遴选、选调

　　遴选是上级单位从下级单位选人，所以只能从下往上考，如区级考市级。而省级机关公务员，要考就只能参加中直机关遴选了。公务员遴选一般由各地自行组织时间不固定。而且想参加遴选考试还有三道门槛。
 

　　一是地域限制。地方遴选一般具有比较强的地域性特征，很少有地方的遴选考试允许外地公务员参加。
 

　　二是遴选条件。遴选一般对基层工作经历要求严格，普遍要求“具有2年以上公务员或参照管理人员工作经历”并且“具有3年以上乡镇（街道）、村（社区）工作经历”，有的地区甚至要求在基层待满5年方可参加遴选考试。
 

　　三是单位同意。有的基层单位以文件形式，对本单位干部参加各类遴选考试、选调考试做出了明文规定，实行向单位报告的制度，要想参加遴选，你要先个人提出书面申请，说明为啥要去考，单位同意盖章后方可参考，而且要备案。如果“瞒”着去考试，即使通过了笔试、面试，单位对来政审的将不接待。

　　综上所述，异地公务员（参公人员）想不辞职，回到家乡工作，最合适的还是参加遴选，小编提醒，多数遴选也是要参加笔试的，不要以为曾经你千军万马中杀出一条血路，成功上岸，就在遴选备考时掉以轻心，要知道，当初和你一起参加笔试的都是初出茅庐的公考“小白”，而现在你面对“敌人”是和你一样有实战经验的“老将”，备考复习资料可以选择2020年广西公务员考试提前复习用书，从打基础到刷题巩固，模拟冲刺，配套教材统统有。最后，祝愿你心想事成，阖家美满！