2019广西梧州苍梧县事业单位直接面试招聘公告（第四次）
广西苍梧县2019年第四次直接面试招聘事业单位工作人员公告
为满足2019年我县事业单位补充人员的需要，优化我县事业单位工作人员结构，提高工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)和《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员41名。
一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
3.保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详附表1：2019年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第四批)。苍梧中学和苍梧高级中学各学科签约分配详附表2：2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第四批签约岗位分配表)。
三、报名时间、地点
现场报名时间：2019年7月30日-8月2日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)
报名地点：苍梧县人力资源和社会保障局二楼(广西梧州市龙圩区龙圩镇城西大道28号)，联系电话：0774-2663503。
四、招聘方式及要求
1.招聘方式：直接面试招聘
2.报名方式：现场报名
3.报名时提供以下材料：
(1)毕业证、学位证;
(2)居民有效身份证、户口簿;
(3)1张近期正面小2寸免冠彩色相片;
(4)各类获奖证书、毕业生就业推荐表、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料;
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
五、面试
招聘教师类岗位面试采用现场说课方式进行，其他招聘岗位采用结构化面试进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定，并报市人力资源和社会保障局核准调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。面试人员以正式通知为准。
1.面试时间、地点：
面试时间：2019年8月，面试地点：广西梧州市龙圩区龙圩镇(具体以通知为准)。
2.如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
(1)非教师类岗位：属服务基层项目人员优先。教师类岗位：师范类专业优先于非师范类专业。
(2)非独立院校优先于独立院校;
(3)优秀毕业生、荣获国家励志奖学金及学习成绩(专业课)排名靠前者优先;
(4)愿意到苍梧县工作，为苍梧县发展作贡献的毕业生，同等条件下梧州辖区内户籍优先。
六、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。苍梧中学和苍梧高级中学各学科具体签约选择办法如下：根据面试成绩及各校学科招聘条件的要求，从第一名考生先开始自由选择相匹配的岗位，依次类推。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定并报市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，按照有关规定执行。
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苍梧县人力资源和社会保障局
2019年7月19日
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