速来围观！近期两地发布省考最新动态！
近日各地大型招考不断，有工作需求的小伙伴抓紧机会！首先，要恭喜安徽、山东的考生。2020安徽省考蚌埠、池州市计划编制已出；山东省考滨州市计划招公务员902人，事业单位1775人。详见下文：
4月3日，安徽蚌埠市委编办发布了2020年蚌埠市公务员考试招录计划：2020年计划招录378人！具体如下：
图片来源：蚌埠市委编办
从发布的公务员编制招录需求来看，2020年蚌埠公务员考试招录呈现3个特点：
1.招录向基层倾斜。全市县区机关招录计划201名，占总计划的53.17%；乡镇机关招录计划77名，占总计划的20.37%，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。
2.突出向政法机关倾斜。全市公、检、法、司等政法机关共招录计划138名，占总计划的36.24%，重点加强政法队伍建设。
3.突出向机构改革新组建及调整优化部门倾斜。招录计划中新组建及调整优化部门，如生态环境等单位，招录计划101名，占总计划26.72%，补齐用才短板。
从近几年的招录情况来看，2020年蚌埠公务员考试扩招了58.8%（如下所示）。
4月13日，安徽蚌埠市委编办发布了2020年蚌埠市公务员考试招录计划：2020年计划招录378人！具体如下：
图片来源：池州市委编办
从发布的公务员编制招录需求来看，2020年池州公务员考试招录呈现3个特点：
1.招录向基层倾斜。县以下编制使用计划194名，占总计划的78.86%；乡镇机关招录114名，占比达到46.34%。
2.进一步优化队伍结构。全市公安系统编制使用计划60名，占总计划的24.39%。法检两院编制使用计划10名，司法机关编制使用计划5名。
3.最大限度地加大招考力度。有效缓解疫情期间就业压力，此次的246个名额是确保在空编范围内最大限度地加大招考。
虽然是最大限度地加大了招考力度，但从近几年的招录情况来看，2020年池州公务员考试名额并未提高，反而减招10%（如下图所示）。
因此，预计今年安徽省考的竞争压力不容小觑，大家一定要提前做足准备，坚持备考！不要等你的竞争对手把你甩开的时候，才开始临时抱佛脚，这样的敷衍复习怎么可能会上岸！
实现高质量发展，人才是关键。滨州市委编办作为人才工作领导小组成员单位，紧紧围绕人才工作总体发展思路，牢固树立“人才是第一资源”工作理念，贴近大局，主动担当，为吸引高层次人才创新创业提供坚强保证和智力支持。
1.科学编制用编进人计划，确保“用的好”。结合全市人才发展需求，充分考虑年内各类高层次人才引进需求，科学测算、及时下达用编进人计划，其中，公务员（参照管理事业单位）招考计划分解到市直部门196名，县（市、区）706名；事业单位公开招聘计划分解到市直部门174名，县（市、区）1601名，满足全市机关事业单位优化人员结构、补充急需人才需要，保障重点领域及基层一线使用编制的需求。
2.畅通用编补员绿色审批，确保“进的来”。制定《机构编制计划管理使用工作制度》，优化机关事业单位用编进人工作流程，通过流程再造、职责细化，进一步提升工作效率。科学统筹编制资源，最大限度满足公益事业发展对人才需求，确保优先编制资源优先为各类优秀人才所用。今年以来，共为83家部门（单位）提供人才编制保障105名，其中，为27家主管（代管）部门的37个事业单位提供高层次人才编制保障76名（含“蓄水池”编制33名）。
3.配偶安置贴心服务，确保“留的住”。积极响应全市万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位“双进工程”号召，与组织、人社部门联合印发《滨州市高层次人才配偶就业安置办法（试行）》，进一步明确高层次人才配偶安置原则、安置范围、安置程序等内容，切实解决高层次人才后顾之忧，营造齐抓招才、尊才重才浓厚氛围。
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