2020广西柳州职业技术学院实训管理员招聘公告
2020广西柳州职业技术学院实训管理员招聘公告已公布，广西柳州职业技术学院实训管理员招聘2人，报名时间：2020年4月13日—23日24:00结束。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号，微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下：
2020广西柳州职业技术学院实训管理员招聘公告
一、招聘岗位条件及人数
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历学位 | 招聘专业 | 其他条件 | 用编形式 | 联系方式 |
| 1 | 实训管理员 | 1 | 全日制本科及以上 | 电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程 | 1.具有省级及以上大学生电子设计竞赛获奖证书； 2.年龄在35周岁及以下。 |
非实名制编（聘用控制数） | 联系人：牛老师 电话： 0772—3156501 327207072@qq.com |
| 2 | 先进实训工厂管理员 | 1 | 工业工程、电子信息工程、信息工程 | 在企业工作5年及以上，具有企业现场施工管理及企业实训工厂总教练或教练的工作经历。 |
二、招聘程序
(一)报名时间
2020年4月13日—23日24:00结束。
(二)报名
应聘者报名，提交招聘岗位相应的应聘材料。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织考核
1.发放考核通知
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取“考核确认通知书”。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取“考核确认通知书”的考生将视为自动放弃考核资格。
2.组织考核
(1)考生于考核当天持本人身份证原件和“考核确认通知书”(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。
(2)专业笔试
按照规定纪律要求有序开展专业笔试。
笔试成绩满分为100份，笔试成绩60分为合格。
(3)专业面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核结果公示
考核结束后，在公示栏公示考核成绩。
考核总成绩的计算：专业笔试成绩(50%)+专业面试成绩(50%)。
对于考核总成绩相同的考生，以面试成绩高低排序。对于考核总成绩和面试成绩都相同的考生，则立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。
(六)组织考核
学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(七)组织查档
学校对对考核合格人选进行查档。
(八)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(九)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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柳州职业技术学院
2020年4月13日
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