2020广西壮族自治区专用通信局招聘工作人员公告
2020广西壮族自治区专用通信局招聘工作人员公告已公布,广西壮族自治区专用通信局招聘工作人员2人,报名时间:2020年8月3日至2020年8月12日。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号,微信号gxgwyworg,广西公务员考试网现将其公布如下:
2020广西壮族自治区专用通信局招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我局实际工作需要,现将我局2020年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区专用通信局为相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位。
二、招聘岗位
本单位本次公开招聘实名编制专业技术岗位工作人员2名,工作地点均为南宁市,岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有岗位所需的学历、学位要求(详见附件1)。符合岗位条件的2020年应届高校毕业生可以报考,2020年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明参加报名,并在2020年8月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料,若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。
(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);
(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;
(九)有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受过党纪、政纪处分的;
4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5.有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。
(二)因特殊原因确需调整的,按以下程序进行:
1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。
2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:2020年8月3日至2020年8月12日,逾期不再受理。
2.报名方式:网上报名。具体提交以下材料:
(1)广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员登记表(附件2)
(2)广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表(附件3)
(3)居民身份证、毕业证书、学位证书、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供,由所在党支部出具书面证明)以及各类奖励证书、职称证、成绩单等扫描件。
3.以上材料打包为压缩包发到邮箱gxzytxj@sina.com,邮件标题以及压缩包文件名必须设置为“岗位名称+姓名”。
4.其他事项
(1)应聘人员报名限报1个岗位,不能多报,多报者则作为无效报名处理。报名材料应如实提供,表格内容须按要求填写,如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的,取消考试资格。
(2)本次报名不收取费用。
(二)资格审查
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定,由本单位审核,通过审查者即取得笔试资格。
2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后,提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
笔试满分为100分,面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试。笔试开考比例:原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话通知招聘联系人,否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。
笔试成绩查询:报考人员可在考试结束10个工作日后电话查询或登录广西人才网(https://www.gxrc.com/)查询笔试成绩、岗位排名。
2.面试。面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1︰3的比例确定面试人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例,需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时电话告知通过笔试的考生开考。
面试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,以电话的方式通知进入面试人员。
面试结束后,当场公布考生面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩并于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若同一岗位考生总成绩相同,将组织第二次面试,以第二次面试成绩高低顺序确定名次。
(四)考核
按照综合成绩从高到低分,分别按招聘职位人数1:1的比例进入考核。
考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者,即取消考核对象的聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)提供虚假证明和材料;
(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;
(5)在考试考核过程中作弊的;
(6)不服从工作安排;
(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。
(五)体检
各岗位按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象,由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。
(六)公示
根据不同岗位人员的综合考核等情况,按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示,公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示,公示期为7个工作日。公示内容包括:拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划的职位,将在公示中加以注明。
(七)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。
六、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
招聘咨询联系人及联系电话:陆**,0771-8806630。
招聘监督举报电话为:0771-8806632。
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