百色市面向右江区选调市直普通高中专任教师公告（27人）

　　为全面落实普通高中属地招生政策，进一步加强市直普通高中教师队伍建设，满足新高考改革背景下教育教学要求，经研究，决定组织开展面向右江区选调百色高中、百色祈福高中专任教师工作。现将有关事项公告如下：

 

　　一、选调岗位

 

　　本次共选调普通高中专任教师27名，其中：语文6名，数学7名，英语3名，物理6名，化学3名，生物1名，信息技术1名。具体岗位信息详见《百色市面向右江区选调市直普通高中专任教师岗位计划表》。

 

　　二、选调对象范围

 

　　百色市百色中学、百色市第三高级中学在职在编教师（不含聘用教师控制数及工勤人员）。

 

　　三、选调方式

 

　　选调采用“业绩评价+面试”的方式进行，业绩评价成绩占个人总成绩的30%，面试成绩占个人总成绩的70%。

 

　　四、时间安排

 

　　2024年7月3日至7月30日。

 

　　五、资格条件

 

　　报考人员应具备以下资格条件：

 

　　（一）政治立场坚定、政治素质过硬，热爱教育事业，师德高尚，爱岗敬业，遵纪守法。

 

　　（二）具有扎实专业素养和较强教育教学能力，实绩突出，群众公认。

 

　　（三）具有3年以上教龄，且有普通高中毕业班教学经历（信息技术教师除外）。

 

　　（四）具有大学本科及以上文化程度。

 

　　（五）年龄在48周岁以下（1975年7月3日以后出生），具有高级职称的年龄可放宽到50周岁（1973年7月3日以后出生）。

 

　　（六）具有高级中学教师资格证。

 

　　（七）具有初级以上职称。

 

　　（八）2019年以来年度考核为“合格”及以上等次。

 

　　（九）身心健康，胜任教育教学工作。

 

　　（十）法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

 

　　（十一）有下列情形之一的，不得参加选调：

 

　　1.被开除中国共产党党籍的。

 

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

 

　　4.受党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的。

 

　　5.近3年年度考核有被确定为不合格或基本合格的。

 

　　6.调入后构成任职回避关系的。

 

　　7.法律、法规及相关规定明确不得调入的其他情形。

 

　　六、选调程序

 

　　（一）岗位查询

 

　　报考人员登录百色教育网（http://jyj.baise.gov.cn/）、百色教育微信公众号查看公告，查询选调岗位、资格条件等信息，做好报名准备。

 

　　（二）报名及资格审核

 

　　报名时间：2024年7月6日至7日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

 

　　报名地点：百色市教育局办公楼3楼313会议室，地址：右江区前程路与百高路交汇处。

 

　　报名方式：现场报名。

 

　　1.报考人员填写《选调市直普通高中专任教师报名表》（附件2），对照《业绩考评评分表》（附件4）进行业绩自评，按《需提交的材料清单》（附件3）收集材料，在规定时间内到指定地点报名并提交材料。报考岗位只明确学科，具体学校由市教育局视相关学校学科教师配备情况确定。

 

　　2.报名材料必须真实准确，凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或者选调资格。

 

　　3.资格审核与报名同步进行，选调资格审核组对报考人员报名材料进行现场审核。资格审核贯穿选调全过程，在任何一个环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者选调资格。

 

　　（三）县级推荐

 

　　个人自愿报名后，如选调岗位计划数和报考人数比例达不到1:2的，由右江区教育局择优推荐，市选调资格审核组进行资格审核。

 

　　（四）业绩评价

 

　　业绩评价主要考核教师个人教育、教学、科研等方面能力和水平，满分100分。根据业绩评价指标对申报材料进行评分。业绩评价成绩占个人总成绩的30%。业绩评价成绩以书面形式发放，发放时间另行通知。

 

　　（五）面试

 

　　面试时间：2024年7月14日。

 

　　资格审核合格的报考人员进入面试环节。面试采用试讲方式进行，满分100分，面试成绩在面试结束后当场宣布。面试成绩占个人总成绩的70%。面试具体要求以面试公告为准。

 

　　（六）考察与体检

 

　　考察与体检时间：2024年7月中下旬。

 

　　面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照选调岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考察人选，个人总成绩=业绩评价成绩×30%+面试成绩×70%。个人总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；个人总成绩、面试成绩都相同时，参照结构化面试形式，由评委组现场命题，考生现场答题，以成绩高的确定人选。进入考察人选在百色教育网、百色教育微信公众号公布。

 

　　考察主要对考察对象的报考资格进行复核，从德、能、勤、绩、廉及政治素质、岗位匹配度、群众公认度等方面进行全面考察。考察合格的确定为体检对象，考察出现不合格者，从报考同一岗位人员中按个人总成绩从高到低排序依次递补进行考察。

 

　　考察结束后确定体检人员名单，在百色教育网、百色教育微信公众号公布。体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予选调。报考人员对体检结果有异议的可当即要求复查，由组织体检部门一周内联系符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检出现不合格者，从报考同一岗位的人员中按个人总成绩从高到低排序依次递补进行考察与体检。

 

　　（七）公示及办理调动手续

 

　　根据个人总成绩、考察、体检情况和岗位要求研究确定拟选调人选，在百色教育网、百色教育微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束无异议或反映问题不影响选调的，办理调动手续；对反映有影响选调的问题查有实据的，不予办理调动手续。

 

　　七、工作要求

 

　　（一）本次选调工作坚持公平、公正、公开原则，选调面试邀请市纪委监委全程监督。

 

　　（二）对违反纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消选调资格等处理，情节严重者按有关规定追究责任。

 

　　（三）本次选调不收取任何费用，报考人员体检费用由个人承担。

 

　　咨询单位及电话：百色市教育局人事科，2851518、2840842。

 

　　百色市选调市直普通高中专任教师工作领导小组

 

　　2024年7月3日

      文章来源：http://jyj.baise.gov.cn/tzgg/bzgg/t18641814.shtml