更容易上岸的“四项目人员”，考哪个更好?

　　大家都知道在考公的时候“四项目人员”是有定向招考岗位的，竞争相对较小一些，那么四项目之间该如何选择呢？

　　四项目是指：三支一扶、西部计划、特岗教师及大学生村官，由于近两年大学生村官暂无招聘，小编主要为大家分析一下其他三类基层项目招聘。

三支一扶

　　编制

　　没有编制，服务期满（2年）后部分地区可落编。

　　待遇

　　1、东部地区每人每年1.2万；

　　2、中部地区每人每年2.4万元；

　　3、西部地区每人每年3万元（其中新疆南疆四地州、西藏4万元）；

　　4、地方生活补贴；

　　5、安家费（新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费3000元）；

　　6、按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。各地可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

　　注：以上内容仅供参考，具体以各省发布政策为准。

　　服务地点

　　一般安排在乡镇基层单位服务，主要是政府事业单位。

西部计划

　　编制

　　没有编制，服务期满也没有转编或落编政策。

　　待遇

　　1、中部地区每人每年2.4万元；

　　2、西部地区每人每年3万元（南疆四地州、西藏4万元）；

　　3、地方生活补贴；

　　4、人身意外伤害险、重大疾病险。

　　服务地点

　　主要是在我国西部的内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆及湖南湘西自治州、湖北恩施自治州的贫困县的乡镇从事志愿服务。

特岗教师

　　编制

　　没有编制，服务期满（3年）愿意留任的直接落编。

　　待遇

　　1、中部地区每人每年3.88万元；

　　2、西部地区每人每年4.18万元；

　　3、五险一金。

　　服务地点

　　原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

 

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